西南大学人才（慕尼黑、法兰克福）招聘会

主办单位：西南大学

西南大学是教育部直属重点综合大学，国家”211工程”和”985工程优势学科创新平台”建设高校，位于重庆市北碚区。为了吸引高层次人才加盟西南大学，西南大学提出了“聚贤工程”各类人才计划，西南大学将分别于2015年6月20日（星期六）上午10:00 在慕尼黑、6月21日（星期日）上午10:00 在法兰克福主办“西南大学人才（慕尼黑、法兰克福）招聘会”，届时将隆重推介“聚贤工程”，发布西南大学招聘岗位。代表团由植物保护、动物科技、地理科学、资源环境、化学化工、食品科学等6个学院的院长组成。6位院长将现场接受参会人的简历，面试参会人员。主办单位衷心欢迎有意回国到西南大学工作的海外高层次人才报名参会。

慕尼黑专场：

时间：2015年6月20日（星期六）上午10:00

地点：慕尼黑市邮政酒店Hotel Gasthof zur Post, Großer Saal, Bodenseestraße 4a, 81241 München, www.hotelzurpost-muenchen.de。

法兰克福专场：
    时间：2015年6月21日（星期日）上午10:00

地点： Saalbau Bockenheim, Saal, Schwälmer Straße 28, 60486 Frankfurt/M

http://www.saalbau.com/raumangebot/detail/?SAALBAU-Bockenheim&objekt=5

日程安排:

    10：00 – 10：30来宾签到（分发宣传资料、播放宣传片），洽谈活动开始

    10：30 – 11：30植物保护学院王进军院长、动物科技学院黄勇富院长、地理科学学院王建力院长、资源环境学院谢德体院长、化学化工学院袁若院长、食品科学学院赵国华院长分别介绍各自学院的情况。

11：30 – 12：30 六位院长与海外人才对接洽谈  

12：30 自助午餐

会议报名：主办者将为早报名的与会者提供免费午餐，但会前的报名是必须的。为方便会前准备和会后的联系，因为名额有限，请有意向者尽早填写附件中的报名表并发送到recruitment@fcpae.com。主办者根据报名情况给报名者发确认邮件。主办方将整理和汇集有意回国发展的留学人员的就业意向资料，并为暂时没有获得机会的人员做好跟踪关注和未来相关对接。

西南大学诚挚邀请您光临“西南大学人才招聘会”！

附件1：西南大学人才招聘会报名表

附件2：学校概况

西南大学（southwest university）是教育部直属重点综合大学，国家”211工程”和”985工程优势学科创新平台”建设高校，位于重庆市北碚区。校园坐落于国家级风景名胜区缙云山下、风景秀丽的嘉陵江畔，是闻名遐迩的花园式学府、全国精神文明先进单位、全国绿化先进单位、教育部表彰的文明校园。学校现任党委书记黄蓉生教授、校长张卫国教授。

西南大学起源于1906年4月建立的川东师范学堂，成立于2005年7月，由原西南师范大学、西南农业大学合并组建而成。这里名师荟萃，人才辈出，国学大师吴宓、中国土壤学科开拓者侯光炯院士等生前曾执教于此。经过百年办学发展，学校积淀了深厚的人文底蕴，铸就了”特立西南、学行天下”的大学精神，形成了”化西南自然人文，育实践创新人才，富社会国计民生，融世界发展潮流”的办学特色。

学校是教育部直属72所高校之一，教育部与重庆市共建高校，教育部与农业部共建的8所重点高校之一，国家免费师范教育试点的6所高校之一，国家教育体制改革首批试点高校，《成渝经济区区域规划》部署重点建设的4所高校之一，全国首批博士、硕士学位授权单位，全国自主选拔录取改革试点高校，全国普通高校毕业生就业工作先进集体，国家级大学生文化素质教育基地，国家建设高水平大学公派研究生项目60所合作院校之一。

学校依山傍水，绿荫掩映，鸟语花香，环境优美，森林覆盖率达80%，是治学读书之圣地。学校占地9600余亩，校舍近180万平方米。雨僧楼、明德楼、荟文楼、玉兰园、丹桂园、崇德湖、文渊湖、槐树山、樟树山、青杠山、含弘大道、学行大道、逸心广场、光炯广场……无不摇曳书香，流溢雅致，散发着高等学府特有的灵性与品味。近年来，理科实验大楼、留学生大楼、中心图书馆等一幢幢建筑拔地而起，成为学校快速发展的一大标志。

学校学科门类齐全，综合性强，特色明显，涵盖了哲、经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等12个学科门类，拥有3个国家重点学科、2个国家重点（培育）学科、55个一级学科、37个省部（市）一级重点学科。学校现有32个学院（部），22个博士后科研流动站、19个一级学科博士学位授权点，44个一级学科硕士学位授权点；1种专业博士学位，19种专业硕士学位，107个本科专业。

学校科研实力雄厚，建有重庆市北碚国家大学科技园、1个国家重点实验室、1个国家工程技术研究中心、1个省部共建国家重点实验室培育基地、10个教育部或农业部重点实验室、3个教育部工程研究中心、3个”111计划”创新引智基地、2个国家野外科学观测试验站、2个农业部科学观测实验站、2个国土资源部野外基地、1个教育部人文社科重点研究基地、13个重庆市人文社会科学重点研究基地。近五年来，学校科研立项数量和经费大幅增长，年增幅均达30%以上，获”973″”863″国家社会科学基金重大委托项目等国家级项目700余项，获得授权专利800余项，育成动植物新品种30个，出版专著600余部，发表各类论文13000余篇。”十二五”以来获国家科技进步二等奖1项、省部级奖近100项。

学校现有专任教师2835人，其中教授、副教授1800余人（含研究员系列），博士生导师近300人，硕士生导师1200余人，在职两院院士3人（其中中国科学院院士1人、中国工程院院士2人），资深教授1人，国家级教学名师3人，国家级有突出贡献专家15人，国家级教学团队4个，”长江学者”7人，”千人计划”入选者8人， “国家杰出青年基金”获得者2人，”973″项目首席科学家2人，”百千万人才工程”国家级人选13人，教育部创新团队3个，国务院学位委员会委员和学科评议组成员7人。

学校现有在校学生5万余人，其中普通本科生近4万人，硕士、博士研究生11000余人，留学生700余人。学校按照”注重人格塑造，突出综合培养，强化实践训练，服务社会民生”的教学理念，积极探索适应经济社会发展的人才培养模式，不断强化教学的中心地位。建校以来，共培养了20余万各行各业、各个层面的优秀人才，涌现出了袁隆平、吴明珠、向仲怀、胡锦矗、张鲁等大批的专家学者和知名人士。

学校注重发挥自身优势，不断拓展校地合作区域和领域，服务地方经济社会发展。建有西南大学新农村发展研究院，近年来学校与重庆、四川、云南、贵州等省市30余个地、市、县和一批龙头企业建立了战略合作关系，与20多个省市的近200个县市开展了科教合作，取得了显著的经济效益和社会效益。其中与重庆市石柱土家族自治县的县校合作，得到了各级领导的好评，被《光明日报》誉为产学研有效结合的”石柱模式”。

学校重视国际交流与合作，与美、加、泰、日、韩、越、澳、俄等近30个国家和地区的80多所高校、科研机构建立了长期友好合作关系，开展学术交流与科研合作。

百年风雨，百年磨砺，百年辉煌。西南大学生于西南，立于西南，”杏坛育人、劝课农桑、学行天下、服务民生”是西南大学百年不变的追求。学校秉承”含弘光大、继往开来”的校训，以人才培养为中心、学科建设为龙头、队伍建设为保障、科技创新为支撑，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，全校上下齐心协力，顽强拼搏，朝着特色鲜明的高水平综合大学目标迈进！

附件3：招聘信息

附件4：2015学年度党政管理和其他专业技术人员招聘信息

附件5：“聚贤工程”各类人才来校工作待遇（单位：人民币万元）

附件6：“青年千人计划”项目简介

2008年12月，中央人才工作协调小组制定了关于实施海外高层次人才引进计划的意见。海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”），主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。

2010年5月底召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记对抓紧培养造就青年人才提出了明确要求。根据人才成长的一般规律，35岁左右的青年人才是最有创新激情和创新能力的群体。为此，中央人才工作协调小组办公室在广泛听取多方面专家意见基础上，决定实施“青年千人计划”项目，大力引进一批有潜力的优秀青年人才，为今后10年至20年中国科技、产业的跨越式发展提供支撑。

西南大学高度重视“青年千人”的引进和服务工作！为符合要求的候选提供贵宾级申报服务，为成功申报“青年千人”项目的候选人提供优厚的生活和工作条件。

招聘领域：自然或工程技术领域等。

招聘条件

1. 属自然或工程技术领域，年龄不超过40周岁。

2. 在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历；或在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上。

3. 回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

4. 引进后全职回国(来华)工作。申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在申报当批次截止日前一年内。

5. 是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

6. 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。

提供待遇：

1. 中央财政给予人民币50万元的一次性补助；

2. 按照相关政策提供非常优厚的薪酬；

3. 提供宽裕的周转住房，并提供足够购买大户型乃至别墅的安家/购房补贴；

4. 授予正高专业技术职称；

5. 中央财政给予100-300万元的科研经费补助，另外学校提供相当充足的科研启动经费和宽裕的科研用房（不低于甚至远高于国家提供经费）；

6. 享受医疗照顾人员待遇；

7. 引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等；

8. 聘期内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除；

9. 引进人才的配偶安排合适工作；

10. 子女进入西大幼儿园（重庆市重点）、附小、附中（重庆市重点）；

11. 外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2-5年有效期的多次往返签证。